Переплет: мягкий, год издания: 2008, страниц: 400
Эта книга написана действующим валютным трейдером и портфельным управляющим, поэтому вопросы качества прогнозирования на международном валютном рынке Форекс исследуются именно с практической точки зрения. В настоящей книге приведены основы технического, фундаментального, межрыночного и портфельного анализов, а также способы анализа на основе сложных динамических систем, в том числе основы фрактального анализа.
Год выпуска: 2008
Количество страниц: 384
Книга, которую вы держите в руках, представляет собой уникальную и самую современную методику обучения: это одновременно и хорошо иллюстрированная книга, и подробный ВИДЕОКУРС. Прочитав книгу, вы научитесь профессионально обрабатывать и ретушировать цифровые фотографии, создавать удивительные фотомонтажи, рисовать реалистические изображения с нуля.
Книга "Поисковая оптимизация на ASP.NET для профессионалов. Руководство разработчика по SEO" двух специалистов в области маркетинга и разработки для Web Кристиана Дари и Джейми Сировича посвящена технологиям создания и обслуживания Web-сайтов с помощью ASP.NET, которые оптимизированы для поисковых механизмов (SEO).
В книге рассматривается новая версия самого популярного пакета офисных приложений — Microsoft Office 2007. Здесь представлено множество упражнений для изучения каждого приложения пакета, дополненных необходимым минимумом теоретической информации.
Вопросы социальной психологии, активной жизненной позиции человека, социологии финансов складываются в генеральную тему, к которой эти авторы обращались неоднократно — в книгах «Богатый папа, бедный папа», «Квадрант денежного потока», «Богатый ребёнок, умный ребенок», уже знакомых широкому кругу читателей.
В современном мире эффективность становится обязательной для людей и организаций. Однако, чтобы выживать, преуспевать, выделяться среди других и вести за собой в новой реальности, которую Стивен Кови называет новой Эпохой работника интеллектуального труда, мы должны, опираясь на эффективность, двигаться за ее границы.
Грамотное управление персоналом в условиях социального, культурного и национального многообразия, характерного сегодня для рынка труда, становится одной из важнейших задач современного руководителя.