В инвестировании всего два основных правила: 1) никогда не терять свои деньги и 2) никогда не забывать правило №1. Книга Фила Тауна посвящена тому, как выполнить первое правило. Это подробная инструкция, подходящая для реального воплощения и не требующая больших затрат времени: всего 15 минут в неделю станут для вас путем к финансовому процветанию.
Крупные российские компании являются наиболее сложным объектом для юридического сопровождения. Знания и навыки, которыми должны обладать специалисты в этой области, выходят далеко за рамки собственно юридической науки, а их успешная деятельность зависит от многих внешних факторов.
В сфере инвестиций, как и в жизни, вопрос заключается не в том,] окажетесь ли вы в нокдауне, а в том, когда это случится и сумеете ли вы после этого подняться и продолжить бой.
Риск потерпеть поражение — неотъемлемая сторона человеческого опыта, которая особенно ярко проявляется на финансовых рынках, где доминирует спекуляция, т.е. готовность принять коммерческий риск.
В сфере инвестиций, как и в жизни, вопрос заключается не в том, окажетесь ли вы в "нокдауне", а в том, когда это случится и сумеете ли вы после этого подняться и продолжить бой. Риск потерпеть поражение - неотъемлемая сторона человеческого опыта, которая особенно ярко проявляется на финансовых рынках, где спекуляции - готовность принять коммерческий риск - доминирует.
Эту книгу можно назвать практической, хотя в ней не описываются конкретные методики. Она написана на основе многолетнего опыта практической работы в менеджменте - как малых предприятий, так больших и очень больших компаний. Эта книга должна стать руководством для людей, занимающих высшие руководящие должности.
В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.
В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен.
В книге дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами, включая стратегические основы и теорию интеллектуального капитала. Описаны основные процессы, связанные с ЧР. Рассмотрены различные аспекты обеспечения человеческих ресурсов. Исследуются процедуры, используемые при проектировании и развитии организации. Затронуты вопросы охраны труда и социальной защищенности. Книга рассчитана на руководителей предприятий, специалистов по управлению человеческими ресурсами, менеджеров, обучающихся по программе МБА.
