| |
15 грн.
|
| Книга Теория и практика антикризисного управления. Локтионов |
| Монография посвящена системному анализу теории и практики антикризисного менеджмента.
Авторы анализируют причины возникновения и признаки организационного кризиса, основное содержание антикризисного управления (АКУ), рассматривают процесс принятия решений в антикризисном управлении - от планирования до подведения итогов.
|
|
|
22 грн.
|
| Книга Стратегический менеджмент. Краткий курс. Смирнов. Питер |
| В учебном пособии рассматривается ряд ключевых вопросов стратегического управления современной фирмой. В частности, излагаются различные причины перехода к постоянному и систематизированному изучению стратегических проблем, принципиальная структура стратегии крупной корпорации, критическая роль концепции развития бизнеса, принципы управления хозяйственным портфелем и субстратегии поведения в конкуренции.
|
|
|
22 грн.
|
| Книга Управляй своим временем и удвой результаты. Брайан Трейси |
| Многие из нас страдают от собственной неорганизованности, однако этот недостаток из тех, которые легко подаются устранению. В книге Брайана Трейси Управляй своим временем и удвой результаты в сжатой форме рассказывается о том, как с помощью простых методов самоорганизации увеличить свою эффективность, наладить работу и личную жизнь, научиться больше успевать и не тратить время на пустяки. |
|
|
27.99 грн.
|
| Книга Управление в организациях. Кирхлер |
| Настоящая книга - вторая из серии "Психология труда и организационная психология". Работа известных австрийских ученых Венского университета, имеющих большой практический опыт в области организационного консультирования и развития персонала. Книга рассматривает процесс управления и организации на трех уровнях: личности, стиля управления и соответствия стиля управления ситуации, и на этой основе предлагает критерии успешности работы руководителя. |
|
|
30.95 грн.
|
| Книга Преданность и идентификация с организацией. Дик |
| Книга посвящена актуальной проблеме организационной психологии - преданности сотрудников, их идентификации со своей организацией. Базируясь на результатах видных исследователей и собственных разработках, автор раскрывает сущность преданности и идентификации сотрудников с организацией, показывает ее положительную и отрицательную роль (на уровне организации в целом, ее подразделений, отдельных сотрудников). |
|
|
33.97 грн.
|
| Книга Инновационная сага. Коновалов |
| Эта книга — не учебник, не научный трактат и не "science fiction", а сага, то есть сказание об инновационной деятельности. Она написана для тех, кто хочет понять, что это такое, а, поняв, возможно, включится в самую захватывающую схватку современности — борьбу интеллектов и амбиций за место своей страны и своё личное положение не только в сегодняшнем мире, но и в будущем. |
|
|
|
| Книга Лидер и самообман: как выбраться из собственной скорлупы. Институт Арбингера |
| В книге Как стать эффективным лидером, избавившись от самообмана предлагается интересный и неожиданный анализ проблем лидерства в современной организации. Казалось бы, если бизнес налажен и в компании работают профессионалы, проблем быть не должно. Однако оказывается, что при такой ситуации возникают новые проблемы, связанные уже с личными качествами лидеров компании. |
|
|
|
|
