| |
78 грн.
|
| Книга Преодоление трудностей учения: нейропсихологический подход. Ахутина |
| В пособии раскрывается нейропсихологический подход к профилактике трудностей учения, построенный на принципах школы Л.С.Выготского - А.Р.Лурия. Оно содержит общие основания работы, конкретные методы и примеры преодоления разных видов трудностей обучения, обусловленных недостаточной сформированностью различных психических функций. |
|
|
265 грн.
|
| Книга Эпоха потрясений: Проблемы и перспективы мировой финансовой системы.Алан Гринспен |
| Книга Алана Гринспена "Эпоха потрясений. Проблемы и перспективы мировой финансовой системы" , возглавлявшего Федеральную резервную систему США более 18 лет, не похожа на те мемуары, которые обычно пишут сошедшие со сцены политики и государственные деятели. Это скорее глобальный экономический анализ, в основе которого лежат личный опыт и мировоззрение последовательного защитника рыночной системы. |
|
|
65 грн.
|
| Книга Генератор креатиffных идей 62 софта для мозга. Эдвард де Боно |
| Эдвард де Боно — доктор медицины и философии, преподавал в Оксфордском, Лондонском, Кембриджском, Гарвардском университетах. Его называют "отцом мышления о мышлении". Он написал 67 книг, переведенных на 37 языков. Методы де Боно изучают в тысячах школ, во многих странах они являются обязательным курсом. |
|
|
134 грн.
|
| Книга Процесс консалтинга. Построение взаимовыгодных отношений «клиент—консультант». Шейн |
| Эдгар Шейн - известный ученый, основатель научного направления "Организационная психология", автор всемирно известных книг по организационной культуре, организационному развитию и консалтингу. Данная работа отражает сорокалетний опыт автора в различных ситуациях, связанных с консультированием. Больше всего внимания уделено вопросу налаживания взаимовыгодных отношений между консультантом и клиентом - отношений доверия и помощи. |
|
|
75 грн.
|
| Книга Закон и бизнес. Книга для тех, кто управляет компанией. Молотников |
| Как правило, ни руководители, ни собственники компаний не являются юристами. Именно поэтому при принятии того или иного решения его юридические особенности, а главное — последствия, рассматриваются во вторую, а то и в третью очередь. Не каждый топ-мененеджер готов пожертвовать своим временем ради дополнительного образования в сфере юриспруденции. При желании можно выкроить время на книги, но они ориентированы либо на самих юристов, либо на бухгалтеров и финансистов. |
|
|
|
|
