Купить книгу Книга Признавать и ценить различия. Управление персоналом в условиях культурного разнообразия. Класс BOOMBOOKS книга почтой в интернет магазин книг
Грамотное управление персоналом в условиях социального, культурного и национального многообразия, характерного сегодня для рынка труда, становится одной из важнейших задач современного руководителя. Борьба с укоренившимися стереотипами и снятие любых барьеров, препятствующих самореализации сотрудника и развитию компании, умение использовать культурные различия в интересах общего дела и каждого человека в отдельности — залог успеха в бизнесе. Культурное разнообразие персонала — источник дополнительных возможностей для роста компании.
В книге рассматриваются вопросы участия российских и зарубежных компаний в государственных закупках товаров, работ и услуг, в конкурсах по проектам Всемирного банка, а также в организации и проведении тендеров коммерческими структурами. Особое внимание уделяется вопросам применения информационных технологий и, в первую очередь, Интернета при проведении конкурентных закупок.
Независимо от того, какие задачи стоят перед вашей организацией, метод стратегических перемен в реальном времени поможет вам осуществить необходимые изменения быстрее и эффективнее, поскольку решения принимаются всеми работниками предприятия и в то же время согласуются с общей стратегией компании
