|
66 грн.
|
Книга Почему сотрудники не работают — и как с этим бороться. Форнис |
Книга, за которой стоят опросы 25 000 менеджеров, дает конкретные, проверенные временем и практикой методы, применимые в реальной работе, в реальном мире. В ней разобраны 10 «вопиющих» ситуаций, когда сотрудники работают совсем не так, как следует. По каждой ситуации дается детальный анализ причин такого поведения — и план предотвращения подобных проблем в будущем. И это работает! |
|
|
67 грн.
|
Книга Правила для революционеров. Кавасаки |
Гай Кавасаки, глава garage.com и Apple Computer Inc., призывает в собственной книжке "Правила для революционеров" к изменяющим мир инновациям, используя в инновациях проверенные на практике уроки для революционеров, которые желают стать визионерами.
|
|
|
|
Книга Практический PR. Как стать хорошим PR-менеджером, Изд.2 Мамонтов |
Сегодня для эффективной работы PR-менеджеру недостаточно личного обаяния и владения широко известными методиками. Грамотный PR-специалист- это не столько творец, способный разрушать стереотипы, сколько менеджер, который управляет информационными потоками, добиваясь необходимых результатов. |
|
|
95 грн.
|
Книга Придурки на работе, или осторожно: офисный планктон. Кен |
Эта неформальная книга описывает эффективные модели поведения с неприятными людьми («придурками»), которые постоянно окружают нас в офисе. Придурком может оказаться кто угодно — начальник, сослуживец, подчиненный, продавец, клиент. Книга содержит проверенные временем приемы для противодействия стукачам, докучливым нытикам, дуракам и эгоцентрикам. |
|
|
134 грн.
|
Книга Процесс консалтинга. Построение взаимовыгодных отношений «клиент—консультант». Шейн |
Эдгар Шейн - известный ученый, основатель научного направления "Организационная психология", автор всемирно известных книг по организационной культуре, организационному развитию и консалтингу. Данная работа отражает сорокалетний опыт автора в различных ситуациях, связанных с консультированием. Больше всего внимания уделено вопросу налаживания взаимовыгодных отношений между консультантом и клиентом - отношений доверия и помощи. |
|
|
|
|