| |
142 грн.
|
| Книга Ответственное лидерство. Маак |
| Год выпуска: 2008
322 страниц
Книга "Ответственное лидерство" посвящена чрезвычайно актуальной теме - лидерству, нравственной целостности и ответственности бизнеса в современном обществе. На первый взгляд, эти понятия неотделимы друг от друга, однако реалии российского и международного бизнеса, к сожалению, зачастую доказывают обратное. |
|
|
155 грн.
|
| Книга Отец-рынок зовет! Пособие инвестора-циника. Саймон |
| Год выпуска: 2008
277 страниц
Инвестировать рискованно, но не инвестировать рискованно вдвойне, так как инфляция рано или поздно лишит стоимости любые деньги, которые лежат без движения. Рынок практически не оставляет нам выбора - инвестором должен стать каждый, кто заботится о своем будущем.
|
|
|
65 грн.
|
| Книга Отойти от дел молодым и богатым. 2-е изд. Кийосаки |
| Авторы книг «Богатый папа, бедный папа», «Квадрант денежного потока», «Богатый ребёнок, умный ребёнок», «Руководство богатого папы по инвестированию», уже знакомых широкому кругу читателей, рассказывают здесь, как Вы могли бы, начав «с нуля», достичь финансовой независимости и безопасности меньше чем за 10 лет, если не запланировали оставаться всю свою жизнь чернорабочим |
|
|
82 грн.
|
| Книга Отойти от дел молодым и богатым. 3-е изд. Кийосаки |
| Авторы книг "Богатый папа, бедный папа", "Квадрант денежного потока", "Богатый ребёнок, умный ребёнок", "Руководство богатого папы по инвестированию", уже знакомых широкому кругу читателей, рассказывают здесь, как Вы могли бы, начав "с нуля", достичь финала |
|
|
40 грн.
|
| Книга Отомсти с умом, или пусть этот урод обо всем пожалеет! М. Лисс |
| Увы, многие из нас страдают от нечестности, вероломности, грубости и непостоянности партнеров. Практически любой переживал хоть раз жестокую обиду, когда после мысли "За что со мной так поступили?" возникали идеи справедливой мести. В этой книжке вы прочтете о том, как разнообразные люди в РФ |
|
|
201 грн.
|
| Книга Оценка персонала: как управлять человеческим капиталом, чтобы реализовать стратегию. Марк А. Х |
| В новых экономических условиях Новой Экономики трудовые ресурсы организации должны стать ее стратегическим партнером. Современные фирмы уделяют все больше внимания вопросам управления человеческим капиталом, решение которых имеет немалое значение для достижения ими успеха. Авторы этой книги подчеркивают, что инвестиции в трудовые ресурсы должны способствовать реализации стратегии, избранной организацией, через ее культуру, образ мышления, способности и соответствующие поведенческие процессы ее сотрудников. А для того чтобы эффективно управлять трудовыми ресурсами, необходимо уметь оценивать их деятельность. |
|
|
|
|
