Автор популярнейших бестселлеров утверждает: если вы хотите оказаться там, где еще никогда не бывали, то должны мыслить так, как еще никогда не пробовали. Но можно ли научиться думать по-новому? Эта книга отвечает решительным «да» и показывает, как изменение привычного хода мыслей может сделать даже из закоренелого неудачника величайшего лидера.
В книге приведен полный комплект документов и образцов для аттестации персонала организации любого типа с учетом новейших изменений в Трудовом кодексе РФ. Весь документационный пакет рассматривается в комплексе, на реальных примерах.
Книга, за которой стоят опросы 25 000 менеджеров, дает конкретные, проверенные временем и практикой методы, применимые в реальной работе, в реальном мире. В ней разобраны 10 «вопиющих» ситуаций, когда сотрудники работают совсем не так, как следует. По каждой ситуации дается детальный анализ причин такого поведения — и план предотвращения подобных проблем в будущем. И это работает!
