| |
93 грн.
|
| Книга Как найти и удержать лучших сотрудников. Классика HBR. Скворцова |
| Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Современные выпускники школ бизнеса столь хорошо образованны и нацелены на успех, что способны справиться практически с любой работой. Но будут ли они за нее держаться? Каким образом остановить решивших уволиться сотрудников, в подготовку которых фирма вложила столько сил и средств? |
|
|
133.99 грн.
|
| Книга Как заставить работать вашу стратегию. Гребиньяк |
| Сформулировать стратегию сложно. Реализовать еще сложнее. Но без эффективной реализации стратегия сама по себе не имеет ценности. Данная книга является подробным руководством для успешной реализации вашей стратегии. Прочитав, вы узнаете, как нужно распределять усилия организации для выполнения стратегических краткосрочных операций, как определять сферы ответственности и подотчетности, создавать системы поощрения и контроля с большей эффективностью. |
|
|
63.97 грн.
|
| Книга Кадровый учет на компьютере. Новак (+CD) |
| Ни для кого не является секретом, что успешное функционирование любого субъекта хозяйствования во многом зависит от профессионализма, слаженности и сплоченности коллектива. Поэтому перспективно мыслящие руководители предприятий и организаций стремятся уделять как можно больше внимания и ресурсов работе с персоналом. |
|
|
133 грн.
|
| Книга Истинный профессионализм. Майстер. 2004 |
| В этой книге Дэвид Майстер раскрывает понятие "истинного профессионализма" применительно к людям и организациям, чьей профессией является решение проблем клиентов.
В книге рассмотрены три составные части "истинного профессионализма" - отношение к делу, отношения с сотрудниками и отношения с клиентами. Наряду с рассмотрением множества случаев из практики автор дает методики для оценки и повышения уровня профессионализма.
|
|
|
343 грн.
|
| Книга Искусство слияний и поглощений. 3-е изд. Рид Стэнли Фостер |
| Книга, представляемая Вашему вниманию, была выбрана неслучайно. В мире М&А она признается источником информации №1. Она охватывает все аспекты и все этапы сделок по слияниям и поглощениям и другим видам реструктуризации бизнеса. Очень многие вопросы (если не большинство) ранее никогда не рассматривались в русскоязычной профессиональной литературе и СМИ. В то же время знать их критически важно, поскольку только тот, кто знаком со всеми тонкостями и деталями, возникающими при перераспределении активов, способен грамотно подготовить и провести сделку. Книга написана в форме вопросов и ответов, что очень облегчает восприятие и поиск необходимой информации. |
|
|
263.95 грн.
|
| Книга Искусство слияний и поглощений компаний. Стэнли. 2004 |
| Хорошо продуманное и организованное слияние или поглощение вполне может стать основой выживания и роста любой компании. И наоборот, плохо спланированное слияние или поглощение способно не только навредить фирме, но и послужить причиной ее гибели. «Искусство слияний и поглощений» — классическое издание, охватывающее все аспекты слияний, поглощений и выкупов. Книга служит путеводителем и персональным консультантом с самых первых шагов, когда вы начинаете поиск подходящей цели поглощения, до последних шагов, когда после слияния нужно превратить разрозненные компании в единое целое. Книга показывает, как структурировать сделку, чтобы она была справедливой, равноправной и выгодной для вас. |
|
|
83 грн.
|
| Книга Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. 4-е изд. Иванова |
| Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда.
|
|
|
|
|
