| |
93 грн.
|
| Книга Системы оплаты труда. Классика HBR |
| Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы — принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть? |
|
|
103 грн.
|
| Книга Победить финансовый рынок: как зарабатывать каждый квартал. «Короткие» инвестиционные стратеги |
| Чтобы обрести инвестиционную мудрость, нужно учиться у настоящих мастеров. Джеральд и Марвин Аппель предлагают простую, но действенную систему использования инвестиционных возможностей.Довольствоваться «средними» показателями или вверять средства дорогостоящим портфельным управляющим необязательно. Эта книга подскажет, как можно быстро и без лишних усилий составить оптимальный инвестиционный портфель, а также как поддерживать его в такой форме, тратя на это всего один час каждые три месяца. |
|
|
104 грн.
|
| Книга Международные финансы. Федякина |
| В учебнике подробно изучаются финансы, поступившие в международный оборот и используемые в международных экономических отношениях, во внешнем финансировании национальных экономик, в операциях на международных финансовых рынках. Рассматриваются международные финансовые рынки, финансовые потоки между резидентами разных стран, их отношения с международными финансовыми организациями. |
|
|
131 грн.
|
| Книга Основные принципы фандрейзинга. Александер, Карлсон |
| "Основные принципы фандрейзинга. Секреты привлечения денежных средств для неприбыльных организаций" - это доступное руководство, позволяющее в одном источнике найти ответы на вопросы, наиболее часто задаваемые профессиональными фандрейзерами и волонтерами. Представленное в четком, простом в использовании формате вопросов и ответов, настоящее издание помогает решать сложные задачи, ежедневно возникающие в непрерывном, напряженном бизнесе привлечения денег. |
|
|
|
|
