Вернер Зиммерль, Клаудиа Зиммерль делятся в своей книге по "современному" коучингу многолетним практическим опытом работы.
Авторы знакомят читателей с готовыми речевыми формулами для коучинга, обучают полезным интервенциям, описывают приемы работы в конкретных ситуациях и подстерегающие опасности.
Книга полезна как для практикующих, так и для начинающих коучей, в ней они могут найти подходы к разрешению проблем и интересные идеи. Книга вызывает желание проводить квалифицированный коучинг, с удовольствием обучаться коучингу и повышать собственную компетентность в этой области.
На крупное, в прошлом успешное, провинциальное предприятие, где царят социалистические нравы руководителей пенсионного возраста, приходит молодой столичный директор с новаторскими взглядами на управление.
Теоретические основы мотивации, принятия решений, управления и исполнения работ. Развитие представлений о человеке в психологии, экономике, производстве и бизнесе. Изменения концепции от "человека экономического" до "человека комплексного". Часть теорий, которые авторы считают распространенными, мало известна российскому читателю. Из Содержания: Представления о человеке в организации, работа и типы организаций. Психология труда и организационная психология. Фредерик Уинслоу Тейлор и научное управление предприятием. Хуго Мюнстерберг и психотехника.
