Книга Паблик рилейшнз и общественное мнение. Федотова
Книга Библия пользователя. AutoCAD 2008 и AutoCAD LT 2008. Финкельштейн
Книга Сохрани свои деньги и заработай в кризис. Потапов
Книга Продажи на 100%: Эффективные техники продвижения товаров и услуг. Иванова
Книга Бизнес есть бизнес-3. Не сдаваться: 30 рассказов о тех, кто всегда поднимался с колен. Соловье
Книга Живи легко. Мэтьюз
Книга Дискретная математика для программистов: Учебник для вузов. 3-е изд. Новиков
Книга Turbo Pascal: Учебное пособие (тв. переплет). Фаронов
Книга Резонансное лидерство: Самосовершенствование и построение плодотворных взаимоотношений с людьми на основе активног
Книга Предприятие. Роль руководителя. Перри
Книга Управление закупочной деятельностью и цепью поставок. 6-е изд. Лайонс
Книга Пол и гендер. Ильин
Непрерывное развертывание ПО: автоматизация процессов сборки, тестирования и внедрения новых версий программ (Signature Series). Джез Хамбл, Дейвид Фарли
Книга Windows Vista: настройка и использование + Видеокурс (на CD-ROM). Егоров
Книга Конкуренция. Майкл Э. Портер
Книга Как реализовать личный финансовый план, или Сколько денег нужно для счастья. Савенок
Книга Компьютер для чайников, издание для Windows 7. Гукин
Книга Adobe InDesign CS2. Самоучитель. Агапова (+CD)
Книга Головоломки для хакера. Скляров (+CD)
Книга Введение в конфигурацию 1С: Зарплата и Управление Персоналом. Грянина
В работе профессора Зофъи Миколайчик представлен системный подход к решению проблем в управлении. Автор рассматривает стратегии принятия у правленческих решений, методику построения структуры управления, техники оптимизации внутриорганизационной коммуникации и проектирование рабочих мест.
В свое время книга "Горячие Поклонники" научила руководителей, как превратить клиентов в преданных поклонников компании. Книга "Раз-два, взяли!" описывает столь же магическое перевоплощение персонала организации. На примере вдохновенной истории героев книги Пегги Синклер и Энди Лонгклоу
В данном учебнике рассматриваются такие теоретические и практические проблемы индустриальной и организационной психологии, как история развития этой области, методы исследования, кадровые решения, анализ профессиональной деятельности, профессиональное здоровье и мотивация и многое другое.
Самый популярный в США на протяжении последних 20 лет учебник предоставляет гармоничный обзор проверенных временем принципов и новейших методов успешного ведения бизнеса в условиях современной информационно-ориентированной экономики.
Книга предназначена, прежде всего, студентам экономического профиля, изучающим основы психологии в рамках курсов "Психология предпринимательства", "Психология бизнеса" и "Педагогика и психология". Максимально широкий охват тем по психологии бизнеса, доступность изложения, высокая степень наглядности и небольшой объем пособия позволят студентам быстро освоить данный курс.
Эта книга - настоящий "учебник лидерства". Изучив ее, вы узнаете, как завладеть вниманием окружающих вас людей, научиться вдохновлять их на достижение поставленных вами целей, управлять их мыслями и поступками. На примере наиболее ярких харизматических лидеров в истории человечества вы узнаете, какими качествами должен обладать настоящий лидер, что отличает "действительно великих" от "сиюминутных выскочек", как уберечь свой разум от одурманивающего действия "наркотика власти".
Прочитав книгу, вы освоите технику общения, позволяющую понимать язык жестов, поступков и даже пауз, читать мысли и угадывать желания собеседника, не выдавать собственного волнения и выглядеть достойно на переговорах.
