Купить книгу Книга Отжимать — это нормально. Как получать максимум от сотрудников. Осадчук BOOMBOOKS книга почтой в интернет магазин книг  
 
 
 
  Купить книгу Книга Отжимать — это нормально. Как получать максимум от сотрудников. Осадчук BOOMBOOKS книга почтой в интернет магазин книг
ICQ 638231463
sale@boombooks.com.ua
SiteHeart
 
 
Ваша корзина:
товаров: 0 шт.
на сумму: 0 грн.
 
 
 
Главная Новинки книг Акции Оплата Доставка книг RSS Контакты
 
 
 

  • Книга Самогонные хроники. От национальной идеи к успешному премиум-бренду. Полуэктов
    Книга Самогонные хроники. От национальной идеи к успешному премиум-бренду. Полуэктов
  • Книга Самоучитель SolidWorks 2008. (+ CD). Дударева
    Книга Самоучитель SolidWorks 2008. (+ CD). Дударева
  • Книга Организационная культура. Элвессон
    Книга Организационная культура. Элвессон
  • Книга Управление проектами: ускоренный курс по программе MBA. Эрик Верзух
    Книга Управление проектами: ускоренный курс по программе MBA. Эрик Верзух
  • Книга Защита от хакеров беспроводных сетей. Барнс
    Книга Защита от хакеров беспроводных сетей. Барнс
  • Книга Большая книга цифровой фотографии (+DVD). Гурский, Мокроусова
    Книга Большая книга цифровой фотографии (+DVD). Гурский, Мокроусова
  • Книга Microsoft Office Excel 2007 для чайников. Полный справочник. Харвей
    Книга Microsoft Office Excel 2007 для чайников. Полный справочник. Харвей
  • Книга C++Builder работа с документами Excel. Архангельский
    Книга C++Builder работа с документами Excel. Архангельский
  • Книга Социальная психология. Учебное пособие. 2-е изд. Битянова
    Книга Социальная психология. Учебное пособие. 2-е изд. Битянова
  • Книга Microsoft Windows 7 - это вам понравится! Чекмарев
    Книга Microsoft Windows 7 - это вам понравится! Чекмарев
  • Книга Инвестиционная оценка. Инструменты и техника оценки любых активов. 4-е изд. Дамодаран
    Книга Инвестиционная оценка. Инструменты и техника оценки любых активов. 4-е изд. Дамодаран
  • Книга Мастер продаж: как успешно заключать сложные сделки. Рик Пейдж
    Книга Мастер продаж: как успешно заключать сложные сделки. Рик Пейдж
  • Книга Планирование, внедрение и поддержка инфраструктуры Active Directory Windows Server 2003. Экзамен №294. Спилман (+C
    Книга Планирование, внедрение и поддержка инфраструктуры Active Directory Windows Server 2003. Экзамен №294. Спилман (+C
  • Книга Биржевой дьявол. Ридпат
    Книга Биржевой дьявол. Ридпат
  • Книга Windows Presentation Foundation: базовый курс. Петцольд
    Книга Windows Presentation Foundation: базовый курс. Петцольд
  • Книга Юридическая психология. Еникеев
    Книга Юридическая психология. Еникеев
  • Контекстная реклама. Бабаев
    Контекстная реклама. Бабаев
  • Книга Бизнес есть бизнес-3. Не сдаваться: 30 рассказов о тех, кто всегда поднимался с колен. Соловьев
    Книга Бизнес есть бизнес-3. Не сдаваться: 30 рассказов о тех, кто всегда поднимался с колен. Соловьев
  • Книга Технологии разработки программного обеспечения. Учебник для вузов. 4-е издание. Стандарт третьего поколения. Орлов
    Книга Технологии разработки программного обеспечения. Учебник для вузов. 4-е издание. Стандарт третьего поколения. Орлов
  • Книга Visual C++ 6. Учебный курс. Холзнер
    Книга Visual C++ 6. Учебный курс. Холзнер

 
     
Книги и учебники по рубрикам
 Купить книги компьютерные
   Книги CAD-ы
   Книги 3d MAX
   Книги ACCESS
   Книги Adobe
   Книги Assembler
   Книги Basic
   Книги C, C++,С#
   Книги Delphi
   Книги EXCEL
   Книги HTML,XML, Dynamic,CSS
   Книги Java
   Книги JavaScript
   Книги Linux
   Книги Maple
   Книги Maya
   Книги OFFICE
   Книги Oracle
   Книги Pascal
   Книги Perl
   Книги PHP
   Книги SQL
   Книги UML
   Книги Unix
   Книги VBA
   Книги Visual Studio
   Книги WEB дизайн
   Книги Windows 2000
   Книги Windows Server
   Книги Windows Vista
   Книги Windows XP
   Книги WORD
   Книги Алгоритмы
   Книги 1C Учет
   Книги Издательские системы
   Купить книги по информатике
   Книги по компьютерной безопасности
   Купить книги по компьютерному железу
   Книги компьютерные сети
   Книги мультимедиа
   Книги Нейронные сети
   Книги ООП
   Книги Примочки программирования
   Книги по программированию для WEB
   Книги Прочая графика
   Книги прочая разработка
   Книги прочие CAD
   Книги прочие базы данных
   Книги прочие ОС
   Книги прочие офисное ПО
   Купить книги самоучители
   Книги Цифровое фото
   Заказ книг электронная коммерция
   Книги Corel
   Книги MAC
   Книги Windows 7
   Книги Прочее для интернет
   Книги Windows 8
   Книги SEO оптимизация и продвижение
   Книги Языки программирования
 Заказ книг по психологии
   Купить книги по психоанализу
   Заказ книг по психологии
   Купить книги по психологии бизнеса
   Книги психология женский клуб
   Заказ книг психология НЛП
   Купить книги психология общая
   Книги психология популярная
   Заказ книг психология прикладная
   Книги психология прочее
   Книги психология психотерапия
   Заказ книг психология социальная
   Книги психология тест
   Книги психология тренинг
 Купить книги по бизнесу и маркетингу
   Книги банки,деньги,кредит
   Купить книги по бизнесу
   Заказ книг по бухучету
   Книги инвестиционный бизнес
   Книги коммерция и продажи
   Купить книги по маркетингу и рекламе
   Заказ книг по менеджменту
   Купить книги по праву
   Заказ книг по предпринимательству
   Купить книги по финансам
   Заказ книг по экономике
   Купить книги по экономической теории
 Купить учебники
 Книги Гуманитарные науки
 Книги для детей и родителей



 
  Купить книги по бизнесу и маркетингу - Заказ книг по предпринимательству
Купить книгу  Книга Отжимать — это нормально. Как получать максимум от сотрудников. Осадчук
 
 
ISBN 978-5-459-01513-3
Книга Отжимать — это нормально. Как получать максимум от сотрудников. Осадчук

79 грн.

SiteHeart
 Купить Книга Отжимать — это нормально. Как получать максимум от сотрудников. Осадчук     Купить Книга Отжимать — это нормально. Как получать максимум от сотрудников. Осадчук

год-2012

176 страниц

 

   Книга Отжимать — это нормально. Как получать максимум от сотрудников. Осадчук основана на опыте сотрудничества с российскими компаниями малого и среднего бизнеса всевозможных сфер деятельности: от частных медицинских клиник до ювелирных магазинов. На самом деле крепкий бизнес, способный даже в тяжелые кризисные времена "оставаться на плаву", строится на 3 основных принципах кадровой политики: - верно подобранный персонал; - правильное проведенное обучение для персонала; - верно организованный рабочий процесс. Соблюдение таких 3 факторов позволяет успешным фирмам уничтожить работу "кое-как" и добиться наибольшей отдачи от каждого отдела и сотрудника, своевременного и правильного исполнения работ в нужном объеме; перестать терять прибыль "на ровном месте" из-за банальных ошибок персонала; значительно снизить расходы на зарплату без утраты качества выполняемой работы и, наконец, обрести более свободного времени для решения первоочередных задач бизнеса и досуга. На страницах данной книжки автор рассказывает о "фишках" и профессиональных секретах, которые она использует в собственной работе, чтоб помочь компаниям достичь нужных результатов, и приводит реальные истории из бизнес-практики.

 

 

Оглавление книги

Отжимать — это нормально. Как получать максимум от сотрудников. Осадчук

 
От автора . . . . .  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
1. О «тертых воробьях», «стреляных калачах»
и «людях-гейзерах» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Не сотвори себе кумира . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
Кесарю — кесарево . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
2. От каждого — по способности . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Можно ли зайца научить курить? . . . . . . . . . . . . . . . . . .27
3. Я Вам звоню… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
Фэйс-контроль и дресс-код . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
Нанимая — выбирай! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Кто в доме хозяин? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41
Главное — чтобы костюмчик сидел . . . . . . . . . . . . . . . . 42
— Я ходил! — И я ходила!
— Я вас ждал! — И я ждала! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
4. Очная ставка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49
Первое впечатление — обманчиво? . . . . . . . . . . . . . . . . .51
Я Вам пишу… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Если можешь — докажи! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
Игра в провокации и «подсмотрелки» . . . . . . . . . . . . . .57
5. Проверка рекомендаций . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
Доверяй, но проверяй? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
Думайте сами, решайте сами: просить или
не просить? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .67
6. Как одна компания сэкономила на персонале
7,6 тысяч у. е. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .69
Миссия выполнима! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .71
А что на «выходе»? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .72
7. Лебедь, рак и щука . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
Делегируй или умри? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .81
Человеки-оркестры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
Мы делили апельсин… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86
8. О должностных инструкциях и обязанностях . . . 91
В чужой монастырь со своим уставом… . . . . . . . . . . . . 93
Я знаю кунг-фу! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .97
9. Раз дощечка, два дощечка… . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103
Приложение 1. Фрагмент Рабочего процесса
продавца-консультанта магазина сантехники . . . . . . 111
с покупателями продавца-консультанта
магазина сантехники . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116
10. Есть ли у вас план, мистер Фикс? . . . . . . . . . . . . . 123
БЛОК 1: Инструктаж о компании,
сотрудниках, клиентах и условиях работы
с клиентами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .126
БЛОК 2: Ознакомление сотрудника с рабочим
процессом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .129
БЛОК 3: Ознакомление с планами/
нормативами, критериями оценки работы
сотрудника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .129
БЛОК 4: Ознакомление с системой отчетности
сотрудника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131
БЛОК 5: Ознакомление с ассортиментом
услуг/товаров, реализуемых компанией . . . . . . . . . . .132
БЛОК 6: Обучение техникам продаж/
переговоров с клиентами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .135
11. Ученье — свет? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137
В ожидании «ЧУДА» … . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .139
И снова о некурящих зайцах… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141
Ап! И тигры у ног моих сели… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .144
12. Контрольная работа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149
Я тебе доверяю! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151
Два пишу — три в уме? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .155
13. Никогда не сдавайся . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159
Теги: Книга | | Отжимать | | это | | нормально | | Как | | получать | | максимум | | от | | сотрудников | | Осадчук |

Share |
 
     



    Купить книги в разделе Купить книги по бизнесу и маркетингу - Заказ книг по предпринимательству  
 
Книга Отжимать — это нормально. Как получать максимум от сотрудников. Осадчук
Купить Книга Отжимать — это нормально. Как получать максимум от сотрудников. Осадчук Книга Отжимать — это нормально. Как получать максимум от сотрудников. Осадчук основана на опыте сотрудничества с российскими компаниями малого и среднего бизнеса всевозможных сфер деятельности: от частных медицинских клиник до ювелирных магазинов. ....
Книга Экспресс-курс помощника руководителя компании. Рогожин (+CD)
Купить Книга Экспресс-курс помощника руководителя компании. Рогожин (+CD) Настоящий «экспресс-курс» представляет собой комплект из двух частей: книги и компакт-диска. В книге детально рассмотрены вопросы, которые встают перед любым помощником руководителя: планирование времени (своего и шефа), правила ведения рабочих записей и документооборота, организация мероприятий (деловых поездок, выставок, корпоративных праздников и т. д.), деловые коммуникации, поздравления от имени руководителя, взаимодействие с кадровой службой организации и многие другие.
 
     


     
 
 
Главная Новинки книг Акции Оплата Доставка книг RSS Контакты
 
 
BOOMBOOKs 2009-2011 Создание сайтов & Раскрутка сайтов SKYLOGIC