Перед Вами первая книга, в которой специально рассмотрены организационные конфликты. Это очень своевременно, поскольку для продуктивной работы, современных организаций необходимы совместные усилия специалистов разных рангов и профессий.
Особенно ценен новый и оригинальный взгляд автора на природу и причины конфликтов. В этом смысле очень привлекательна идея создания специальной противо-конфликтной организационной культуры-, способной существенно снизить напряжение в организации. Содержание книги может быть прямо использовано для предотвращения или успешного преодоления конфликтных ситуаций.
Книга адресована руководителям., а также специалистам по управлению и коммуникации.
Вы хотите денег и чтобы все было? И чтобы делать ничего не надо было? Рецепт прост: играйте в Спортлото. Для тех, кто готов пошевелить пальцем, ухом или извилинами, — четыреста исключительно честных способов зарабатывания денег от Сергея Азимова. Уникальный мастер-класс от культового бизнес-тренера! Максимально конкретные формулировки.
Вернер Зиммерль, Клаудиа Зиммерль делятся в своей книге по "современному" коучингу многолетним практическим опытом работы.
Авторы знакомят читателей с готовыми речевыми формулами для коучинга, обучают полезным интервенциям, описывают приемы работы в конкретных ситуациях и подстерегающие опасности.